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2024 안전보건교육 (사무 및 판매근로자_유통업) 문제 & 정답
문제 1 | 다음 중 안전보건관리체제에서 규정하는 주요 안전보건 업무 담당자가 아닌 것은? |
답 |
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문제 2 | 산업재해보상보험법에서 근로자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 의미한다. |
답 | O |
문제 3 | 노무를 제공하는 자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 기타 업무에 기인하여 사망하거나 또는 부상을 당하거나 질병에 걸리는 것은 산업재해에 해당한다. |
답 | O |
문제 4 | 작업장 잠재위험을 통제하는 방법으로 가장 적절하지 않은 것은? |
답 |
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문제 5 | 업무와 부상/질병/장해/사망과의 인과관계 유무는 보통 평균인 기준이 아닌 당해 근로자의 건강과 신체조건을 기준으로 판단하여야 한다. |
답 | O |
문제 1 | 여름철 온열질환에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? |
답 |
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문제 2 | 실내는 명암의 차이가 심하지 않도록 하고 창, 벽면 등은 반사되지 않는 재질을 사용하도록 해야 한다. |
답 | O |
문제 3 | 산업재해 발생일을 제외하고 휴무일, 공휴일을 제외하여 3일 이상의 휴업재해인 경우에는 산업재해가 발생한 날부터 1개월 이내에 관할 지방고용노동관서에 산업재해 조사표를 제출하여야 한다. |
답 | X 해설 : "제외하여" 아니고 "포함하여" 가 맞습니다 |
문제 4 | 다음 중 장시간 근로자의 건강관리 방안으로 적절하지 않은 것은? |
답 |
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문제 5 | 저체온증이란 임상적으로 중심체온(심부체온)이 37℃ 이하로 떨어진 상태를 의미한다. |
답 | X 해설 : 35℃ 이하가 저체온증입니다 |
문제 1 | 출퇴근 재해로 인정되는 것은? |
답 |
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문제 2 | 통상의 출퇴근 시각을 벗어난 경우 업무관련성이 입증되더라도 출퇴근 재해로 인정되지 않는다. |
답 | X |
문제 3 | 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당한다. |
답 | O |
문제 4 | 직무 스트레스 진단 도구 중 직무 역할 영역에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? |
답 |
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문제 5 | 피해자가 행위자로부터 분리만을 원하는 경우라도 정식 조사를 꼭 실시하여야 한다. |
답 | X |
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